Materiały - gry szkoleniowe

Bardzo prosimy uczestników prowadzonych przez naszą organizację warsztatów i gier decyzyjnych w programie rozwoju kompetencji technicznych o przeglądnięcie wymienionych poniżej źródeł po kursie Symulacje Szkoleniowe.

Uchwyty obróbkowe - Przewodnik konstruktora

Roboty ładunkowe w transporcie lądowym

Zapobieganie porażeniom elektr. w przemyśle
Gry symulacyjne – podstawy teoretyczne
Sygnały pneumatyczne w automatyce
Elementy konstrukcji
Maszyny i urządzenia energetyczne czIII
Fizyka dla kl.III Technikum
Wielodostępne systemy informatyczne
Mechanizacja i automatyzacja w tłocznictwie
Metrologia warsztatowa czIIAtlas sprzętu pomiarowego
Styczniki energoelektryczne
Wielki słownik techniczny rosyjsko - polski
Przemysł siarkowy w Polsce.
Fizyczne Elementy elektrotechniki
Wzory,wykresy i tablice wytrzymałościowe
English every day.Party two.
Przemiany energii elektrycznej
Przewodnik inżyniera matematyka t 1
Zbiór zadań z mechaniki ogólnej
Ekonomia - zarys popularny
Wspomaganie komputerem projektowanie obwodów mikrofalowych
Kuchnia francuska na codzień i od święta
Układy mikroprocesowe Z-80
Sami remontujemy i modernizujemy mieszkanie
Układy i systemy mikroprocesowe cz.II
English for Banking and internationale Finance.
Ekonomia
Sekrety Windows 3.1. Tom III
Eksploatacja sieci elektroenergetycznychw pytaniach i odpowiedziach.Wyd.IV. 382str.,20cm.
Elementy ekonomii. Wyd.I 372 str., 24 cm
Fizyka-krótki kurs Wyd.III 666str.24cm
Obróbka skrawaniem t 2 Poradnik inżyniera wyd I 775s,24cm
Związki tlenowe pierwiastków bloku sp 339 str., 21 cm
Technologia - szlifierstwo Podręcznik dla ZSZ Wyd.IV 374 str., 20 cm
Główne problemy prawa komputerowego 269 str., 24 cm
Słownik synonimów 490 str., 21 cm
Gry transportowe – podstawy teoretyczne
Urzadzenia elektroniki wyd 6 486s 20 cm
Systemy mikroprocesorowew automatyce napędu elektrycznego Wyd.2 183 str., 20 cm
Oczyszczanie przemysłowych gazów odlotowych Inżynieria chemiczna Wyd.II 485 str., 24 cm
Komputer w firmie 218 str., 24 cm
Pisarze polscy XX wieku sylwetki
Słownik polsko-angielski 505 str+dod,24 cm
Ochrona prawna konkurencji i zwalczanie praktyk monopolistycznych 259 str,20 cm
Układy półprzewodnikowe Wyd.III 1014 str,24 cm
Ochrona i kształtowanie środowiska Wyd.4 198,20 cm
Podstawy wiedzy o społeczeństwie 292 str, 20 cm
Zaawansowane metody oczyszczania ścieków
Socjologia 240 str, 18 cm
Windows 98 po prostu wersja polska
Instalacje elektryczne w budynkach mieszkalnych w pyt. i odpow. 211 str, 20 cm
Prawo międzynarodowe publiczne - wybór dokumentów 447 str, 21 cm
Rachunek prawdopodobieństwa i statystyka matematyczna w zadaniach cz.I 255 str, 24 cm
Archeologia komputerowa rekonstrukcja zaginionej rzeczywistości 294 str, 30 cm
Blaski i cienie promieniotwórczości 96 str, 24 cm
Corel DRAW 9 PL 323 str, 24 cm
The New Encyclopedia Britannica Volume 23
Windows 2000 PL 330s 23cm
Outlook 2000 PL dla każdego 541 str. 24 cm
Rachunek różniczkowy i całkowy t.3 565 str, 24 cm
Thinking in Photoshop 192 str, 24 cm

30.11.2014. 08:26

Spotkania inspiracyjne - nagrodzeni słuchacze

Wszystkim korzystającym z naszych usług absolwentom jak zwykle gratulujemy ukończenia szkoleń. Wszystkich namawiamy do zgłaszania swojego nazwiska w naszej loterii.
Oto zamieszczamy listę kursantów wylosowanych jak zwykle w prowadzonej przez nasz zespół moderatorów cyklicznej loterii „Sprezentuj Sobie Wyjazdowe Szkolenie Team Building” – tych szczęśliwców gorąco zapraszamy na nasze Wiosenne Wyjazdy Biznesowe w Karpaczu.
Na upominkowy wyjazd integracyjny zapraszamy następujących uczestników z wymienionych obok projektów:
Florencjusz Gawron, Dekorator wnętrz, Drezdenko, warsztat otwarty z marki osobistej
Euzebiusz Bury, Inżynier mechanizacji rolnictwa, {Abramów|Adamów|Adamów|Adamówka|Aleksandrów|Aleksandrów|Aleksandrów Kujawski|Aleksandrów Kujawski|Aleksandrów Łódzki|Alwernia|Andrespol|Andrychów|Andrzejewo|Annopol|Augustów|Augustów|Babiak|Babice|Babimost|Baborów|Baboszewo|Baćkowice|Bakałarzewo|Baligród|Bałtów|Banie|Banie Mazurskie|Baranowo|Baranów|Baranów|Baranów|Baranów Sandomierski|Barciany|Barcin|Barczewo|Bardo|Bargłów Kościelny|Barlinek|Bartniczka|Bartoszyce|Bartoszyce|Baruchowo|Barwice|Batorz|Bądkowo|Bedlno|Bejsce|Belsk Duży|Bełchatów|Bełchatów|Bełżec|Bełżyce|Besko|Bestwina|Będków|Będzin|Będzino|Biała|Biała|Biała Piska|Biała Podlaska|Biała Rawska|Białaczów|Białe Błota|Białobrzegi|Białobrzegi|Białogard|Białogard|Białopole|Białośliwie|Białowieża|Biały Bór|Biały Dunajec|Biecz|Bielany|Bielawa|Bielawy|Bielice|Bieliny|Bielsk|Bielsk Podlaski|Bielsk Podlaski|Bielsko-Biała|Bierawa|Bieruń|Bierutów|Bierzwnik|Bi

17.11.2014. 10:18

Raport o Rynku Szkoleń 2014


Pracujący w Polsce szefowie działu personalnych głównie zamawiają szkolenia twarde, w następnym priorytecie w branżowo – produktowe, a dalej –przywódcze oraz miękkie. W dominującym stopniu kupują potrzebne kursy z Training Projects. To wyniki Ranking szkolenia menedżerskie.
Ankietowane osoby pytano o preferencje szkoleniowe ich firm, opinie na temat rynku kursów i szkoleń, a także nazwy najlepszych – zdaniem badanych – firm szkoleniowych. Połowa badanych twierdzi, że ceny szkoleń nie są wygórowane, a trenerzy potrafią dopasować się do potrzeb kupującego. Co ciekawsze, dwóch na trzech HRówców niżej ceni jakość szkoleń finansowanych z dotacji unijnych, niż tych klasycznie komercyjnych.
W tym miejscu zacytujemy tylko wybrane fragmenty raportu:
  • Uważam, że (opinia o rynku szkoleń): Oferowane szkolenia mają atrakcyjną i zróżnicowaną formę (bogactwo metod szkoleniowych) – 49% HRowcy ufają swojej ocenie. Niemal osmiu na dziesięciu przyzakupie szkolenia kieruje się zawartością merytoryczną programu szkolenia. Dla HRowców najważniejsze jest niska i umiarkowana cena.
  • Przy wyborze mojej firmy kieruję się w dużym stopniu: Doświadczeniem szkoleniowym trenera – 56%
  • Nieco mniej niż połowa HRowców kupuje warsztaty menedżerskie i handlowe oraz BHP. W mojej firmie mocno inwestujemy w szkolenia: Stanowiskowe (np. obsługa urządzeń) – 37%
  • Szkolenia twarde częściej są wybierane jako otwarte.
  • Badanych poproszono o wskazanie po jednej - najlepszej w ich opinii – firm szkoleniowych z 10 najważniejszych kategoriach tematycznych. Dodatkowo, ankietowani oceniali wskazane przez siebie firmy – przyznając im punkty. W efekcie powstał ranking pięciu najlepszych firm z każdej tematyki
  • Ankietę wypełniły 832 osoby. 78% reprezentowało przedsiębiorstwa, 14% instytucje publiczne, 8% organizacje non profit i inne.
  • W rankingu uwzględniono firmy, które w danej kategorii wskazało min. 5 osób – chodziło o wyłonienie firm, które jako „najlepsze” wskazało co najmniej kilka osób, niezależnie od siebie.

    06.11.2014. 08:17

    Raport Firmy Szkoleniowe w Polsce

    Od wielu już lat niezwykłym wzięciem cieszą się szkolenia – wnioskujemy z bloga Ranking Treningi HR. Oczywiste jest, że osoby zarządzające o wysokich kwalifikacjach to filar interesu. Przedsiębiorstwa regularnie proponują kursy z nadzorowania nad projektami, z rozwoju osobowości, z motywowania zespołu albo z budowania zaangażowania.

    Czytaj dalej 01.10.2014. 12:37

    << Pierwszy < Poprzednia [17 / 17] Następna > Ostatni >>